简而言之
对 Google Ads 的抵触几乎从不针对技术,而是担心增加工作量或被取代。日常执行相关流程的人应该在实施前被询问,而不是事后被通知——并且不应引入任何要求额外录入的东西。
01 — 团队
如何让团队配合
- 早期纳入,而非早期通知。谁每天执行流程,谁就知道例外情况在哪里。这些信息只能提前获得,而非上线后。
- 认真对待阻力。它几乎从不针对技术,而是针对额外工作或被取代的担忧。两者都应公开回答。
- 不引入产生额外工作的系统。要求额外录入的系统会被绕过——理所当然。
- 指定一个人作为首要联系点。不是作为职责,而是为了避免问题石沉大海。
- 让成果可见。如果四周后没人知道是否有效果,留下的将是对变革的记忆,而非收益。
02 — 配合要求
我们需要您提供的内容
- 一位有决策权的联系人 — 而不仅仅是转达信息的人。
- 相关系统的访问权限,需要及时提供,而不是在上线当天才给。
- 来自日常业务的真实案例 — 越不规范,对测试就越有价值。
- 2至4小时用于沟通协调,分散在整个项目周期内。
- 对“什么是成功”这个问题的明确答案。没有这个答案,后期就无法评估效果。
03 — 衡量
如何衡量成效
- 事先确定一个数字。没有基准值,事后无法证明任何东西。计数两周就足以得出可靠的数量级。
- 每项流程的处理时间。最直接的衡量指标:受影响的流程现在需要多长时间,之后需要多长时间。
- 无需干预即可完成的案例比例。这一比率在前几周通常会随着优化而明显上升 — 是最好的早期指标。
- 对外响应时间。咨询者多快能得到首次确定的答复。
- 不应衡量的:前两周的团队满意度。任何变革在初期都会让人感觉比实际更糟。
04 — 问题
常见问题
我们需要多少预算?
完全取决于您所在行业的点击价格——区域性服务与保险或法律等竞争激烈领域之间的差异是数倍。我们在启动前会根据您搜索词的真实、当前点击价格进行估算,而非粗略的经验值,然后给您一个具体范围。
最常见的预算浪费是什么?
缺少排除词——包含“免费”、“自己做”、“招聘”或覆盖区域外地名的搜索。以及将广告指向首页而非相关页面。
我们不能自己做吗?
原则上可以。关键在于测量:如果没有准确的询盘跟踪,自动化系统会优化点击量,这样会很烧钱。一旦正确设置好,很多工作可以自己继续。
在SEO之外还值得做吗?
两者结合通常更有意义:广告立即见效且可随时关闭,SEO起效慢但持久。今天就需要询盘的企业,从广告开始;想在两年后更独立的企业,同时投资内容。
我们可以随时调整预算吗?
可以,随时调整且无需提前通知。广告也可以完全暂停,比如您当前业务饱和不需要更多询盘时。
与社交媒体广告有什么区别?
Google Ads触达的是主动搜索的用户——购买意向通常已经存在。社交媒体广告是向尚未搜索的用户唤起兴趣。两者各有适用场景,取决于目标。
多快能看到效果?
当天就能看到首批点击,三到四周后可得出可靠结论。在此之前数据量太小,无法推导结论。
下一步
我们会了解您的初始情况。
告诉我们目前什么最耗费时间。由此我们会给出一份包含工作量和收益的评估——之后才会提供报价。